威海工业新区2012年幼儿教师招聘简章

我区现有4处公办性质的幼儿园，分别是草庙子中心幼儿园、苘山中心幼儿园、汪疃中心幼儿园、北郊幼儿园。根据教育事业发展和幼儿教师队伍建设的需要，经研究决定，面向社会公开招聘15名学前教育（幼师）专业幼儿园教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、拥护党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业，具有良好的职业道德。政治思想素质好,遵纪守法，品行端正,无不良行为记录。身体健康，口齿清楚，无心理障碍。
2、年龄为26周岁以下（1986年5月29日以后出生）、具备幼儿教师资格。
3、具有师范类院校学前教育（幼师）专业大学专科及以上学历（含2012年应届毕业生）。
中等师范学校学前教育专业毕业生（含2012年应届毕业生），已报考成人教育自学（或函授）学前教育专业大学专科且在聘用之日起一年内能够取得大专学历的，也可报考。
4、应届毕业生须为山东省内院校毕业生或入学前为威海市生源;往届毕业生须具有威海地区常住户口。
二、招聘方式
本次招聘采用现场报名、笔试及试讲（面试）的形式进行。
1、报名
（1）现场报名。符合条件的人员本人于5月29日至30日到威海工业新区党务工作部干部科（区管委616室）报名。截止时间为5月30日15:00，逾期不予受理。
（2）资格审查。应聘者报名时，提供《2012年威海工业新区公开招聘幼儿教师报名表》，《报名表》须提前自威海工业新区网（http://www.wip.gov.cn
应届毕业生需提供毕业生就业主管机构出具的《毕业生就业自荐书》、身份证、学校教务部门出具的推荐信(除推荐内容外，必须包含入学前的户口所在地、专业、学历、是否师范类毕业生、是否报名申请相应的教师资格等情况)。
往届毕业生需提供毕业证、身份证、教师资格证、户口本、报到证。在职人员还需提供单位及主管部门的同意报考证明。
已报考成人教育自学（或函授）学前教育专业大学专科的，须提供被录取相关证明。
符合报考条件的人员发给笔试准考证。报名人数如果低于招聘计划3倍，按1:3的比例相应核减招聘计划。
2、笔试
笔试为闭卷考试，总分为100分，占总成绩的30%。主要内容为教育学和心理学。
根据笔试成绩从高分到低分，按1:4的比例确定参加试讲（面试）的人选（若报名人数低于招聘计划4倍，按实有报名人数参加）。
笔试时间以准考证为准。笔试成绩通过威海工业新区网（http://www.wip.gov.cn
3、试讲（面试）
试讲（面试）满分为100分，占总成绩的70%。采取试讲和技能考试的方式进行。试讲的备课时间为30分钟，讲课时间为10分钟。讲课内容为幼儿大班课程，讲课用书由考试部门统一准备。技能考试内容为简笔画、舞蹈、声乐和键盘。试讲和技能考试成绩各占50%。
试讲（面试）成绩低于80分的，取消录用资格。
试讲（面试）时间在公示笔试成绩时一并通知。
4、总成绩
总成绩=笔试成绩*30%+试讲（面试）成绩*70%。
根据总成绩从高分到低分的原则，按招聘计划等额确定进入考察、体检人员名单。总成绩相同的，按试讲（面试）成绩排序。
三、体检考察及公示
区党务工作部、社会事业局统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》进行，体检费用由考生自理。体检合格者，由区党务工作部、社会事业局按有关规定进行考察。因体检不合格、考察不合格或违约而造成的缺额，根据总成绩由高分到低分依次递补。对体检、考察合格的拟聘用人员通过威海工业新区网（http://www.wip.gov.cn
四、聘用及待遇
对公示期内未发现问题的，按照规定程序办理聘用、派遣、调动手续，签定聘用合同，按规定约定试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
对已获得大专以上学历的，直接纳入事业编制内管理，按事业单位相关标准缴纳社会保险。尚未取得大专学历的，暂按事业编制外聘用人员进行管理，实行协议工资，按企业标准缴纳社会保险，自聘用之日起一年内取得大专学历的次月起纳入事业编制管理；对一年内仍未获取大专学历的，解除聘用合同。
五、其他相关事宜
1.资格审查贯穿于考录工作的始终，对提供虚假材料者，一经查实取消考试资格，已经录用的取消录用资格。应届毕业生被录取后，须于报到时提供毕业证书和相应教师资格证书，否则取消聘用资格。
2.本招聘简章由威海工业新区党务工作部、社会事业局负责解释，咨询电话：0631-5712380。）进行为期7天